Estrategia de Marketing Digital para Fondo de Empleados

En Marketer Solidario acompañamos a Fondos de Empleados a transformar la forma en que se comunican con sus asociados. No aplicamos marketing genérico. Diseñamos estrategias construidas desde la naturaleza solidaria; sus principios de ayuda mutua, su vínculo con la empresa y su propósito de bienestar laboral.

Más del 60% de los asociados de un fondo de empleados desconoce los beneficios y servicios que tiene disponibles. No es por falta de interés en mejorar su bienestar financiero. Es porque la información no llega por los canales donde hoy concentran su atención: WhatsApp, redes sociales y plataformas digitales.

Especializados en la comunicación de las Entidades Solidarias

Los gerentes y miembros de la junta directiva de los fondos de empleados en Colombia reconocen este patrón con frecuencia: la entidad ofrece créditos accesibles, auxilios de salud, educación y recreación, convenios con proveedores, y aun así los asociados no los usan. La razón casi siempre es la misma: no los conocen

Falta de nuevos asociados

Las nuevas generaciones prefieren servicios 100% digitales

Aplazamiento de la inmersión digital

Por arraigo de modelos tradicionales de comunicación.

Comunicación no efectiva

Los asociados no comprenden el valor diferencial de pertenecer al Fondo de Empelados.

Bajo reconocimiento de marca

Los asociados no conocen todos los beneficios que se ofrecen y a los que puede acceder.

Muchas entidades aún no aprovechan el potencial de internet y las redes sociales para fortalecer su comunidad

Los Fondos de Empleados son una de las herramientas de bienestar laboral más poderosas que existen para los trabajadores: créditos accesibles, auxilios de salud y educación, convenios de servicios, todo un portafolio completo que en muchos casos los mismos asociados desconocen.

Bogotá, donde se concentra la mayor cantidad de Fondos de Empleados activos del país, la competencia por la atención del trabajador es constante y se compite cada día por el mismo espacio. La pregunta no es si su entidad, debe tener presencia digital: es si puede permitirse
no tenerla.

Diagnóstico sin costo, de la identidad digital de su Entidad Solidaria.

Antes de diseñar cualquier estrategia, analizamos el estado digital real de su fondo de empleados. Revisamos cómo se percibe hoy su entidad en el ecosistema digital: coherencia entre su identidad como fondo y su presencia en redes sociales, tono de comunicación con los trabajadores, y posición frente a otros fondos y entidades financieras que compiten por la misma atención.

 

El resultado es un informe ejecutivo gratuito con hallazgos concretos y oportunidades de mejora, sin compromisos

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Cómo desarrollamos la estrategia digital de su de la entidad.

Cada Entidad Solidaria tienen una historia, una base asociativa y un reto de comunicación diferente. Por eso es mejor hablar personal o virtualmente.

No es una presentación de servicios. Es un diagnóstico real de su entidad con alguien que conoce el sector solidario Colombiano desde adentro.

Diagnostico

Conocer el estado digital real de su Entidad Solidaria en las RRSS

Crecimiento

La comunicación digital puede transformar la relación de su Organismo Solidario y sus Asociados

Visibilidad

Identificar los beneficios que sus asociados desconocen

No es Vender

Es identificar como podemos contribuir a una mejor comunicación

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