Convertimos los servicios, beneficios y el impacto social de tu entidad solidaria en una comunicación constante que genera confianza, participación y nuevos asociados.
Tiene solución, y no necesitas crear un área de comunicaciones completa. Toca cada situación para ver cómo la resolvemos.
Tú te ocupas de tus asociados; nosotros nos encargamos de que se enteren de todo lo que la Cooperativa o el Fondo de Empleados hace por ellos.
Gestionamos Facebook, Instagram, TikTok y WhatsApp Business: publicamos, respondemos los mensajes de los asociados y cuidamos la imagen institucional de la entidad.
Ver el servicio de redes socialesPiezas gráficas, videos cortos y textos que explican el ahorro, el crédito, los auxilios y los convenios de forma clara y sin letra pequeña.
Campañas orgánicas y pagadas para atraer nuevos asociados, con especial énfasis en los empleados jóvenes y sus familias.
Ver campañas de vinculaciónConvocatorias, recordatorios, cubrimiento en vivo y publicación de resultados, para que la participación en la Asamblea General no dependa solo del correo interno.
Cada mes recibes el plan de publicaciones para revisarlo y aprobarlo antes de que salga. Sin improvisaciones y sin sorpresas.
Ver cómo trabajamosUn reporte mensual ejecutivo, listo para presentar a la Gerencia y al Consejo de Administración: alcance, mensajes, nuevos seguidores y próximos ajustes.
El diagnóstico inicial de tus redes sociales y tu comunicación
De las publicaciones pasan por la aprobación de tu entidad antes de salir
Facebook, Instagram, TikTok y WhatsApp Business, gestionadas en un solo plan
Recibes un informe de resultados cada mes para presentar a la Gerencia
Una cooperativa no se gobierna como un fondo de empleados, y su comunicación tampoco debería ser igual. Conoce cómo trabajamos con cada una.
Comunicación alineada con el Consejo de Administración, la Gerencia y la Junta de Vigilancia, para cooperativas de ahorro y crédito, multiactivas e integrales.
Ver marketing para cooperativasJunta Directiva · Comité de Control SocialComunicación que llega a los empleados de la empresa, acompaña la afiliación por nómina y da a conocer el ahorro, el crédito y los auxilios del fondo.
Ver marketing para fondos de empleadosUn sitio propio donde el asociado consulta servicios, requisitos y convenios a cualquier hora y desde el celular. Y donde la entidad publica sus documentos institucionales sin depender de correos masivos.
Crédito educativo con tasa preferencial
Solicítalo en línea y recibe la respuesta por WhatsApp.
Simulador de demostración. En tu página se configura con las tasas reales de la entidad.
Un proceso claro, pensado para la forma en que se toman las decisiones en el sector solidario.
Revisamos las redes sociales y la comunicación actual de tu entidad. Te decimos con claridad qué está funcionando y qué no, sin ningún compromiso.
Sin costoDefinimos objetivos, tono de comunicación y un calendario mensual a partir de los servicios y beneficios que ofrece tu entidad.
Diseñamos, redactamos y publicamos. Cada pieza pasa por la aprobación de tu entidad antes de salir.
Cada mes revisamos las cifras contigo y ajustamos lo que no está dando resultado. Mejora continua, con datos.
Una cooperativa no se comunica como una tienda. Tiene Asamblea General, órganos de control y asociados que, con sus aportes, participan económicamente en el desarrollo de la entidad. Por eso cada pieza parte de lo que tu entidad ofrece y de cómo toma sus decisiones, no de una plantilla.
Hablemos de tu entidadEntendemos que quien ahorra y aporta en tu entidad impulsa su crecimiento económico, y así lo comunicamos.
Revisamos con rigor la información sobre tasas, créditos y productos de ahorro antes de publicarla.
Sabemos cómo se aprueban las cosas: Consejo de Administración, Gerencia, Junta de Vigilancia y comités.
Trabajamos con Cooperativas de Ahorro y Crédito, Cooperativas Multiactivas y Fondos de Empleados.
Respuestas cortas a las dudas más comunes de gerentes y directivos.
Ver todas las preguntasSí. Muchos fondos de empleados tienen unos cientos de asociados, y en esos casos una buena comunicación se nota muy rápido. Ajustamos el plan de trabajo al tamaño y al presupuesto de cada entidad.
Tu entidad. Enviamos el calendario del mes y cada pieza antes de publicarla. Nada sale sin el visto bueno de la persona o el comité que ustedes designen.
Depende de cuántas redes sociales gestionemos y de cuánto contenido necesite tu entidad cada mes. Después del diagnóstico sin costo te enviamos una propuesta formal con un valor fijo mensual, sin cobros sorpresa.
Sí. Un fondo de empleados tiene personería jurídica propia, así que puede registrar su dominio y tener un sitio a su nombre para publicar líneas de crédito, convenios y documentos de la Asamblea General.
Agenda el diagnóstico de redes sociales sin costo. Escríbenos por WhatsApp o déjanos tus datos y te contactamos.
Contacto
Agenda el diagnóstico de redes sin costo. Escríbenos por WhatsApp o déjanos tus datos y te contactamos.
